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千亿体育游戏|葛红林:化解主要矛盾搞好国企


本文摘要:19大代表、中铝集团党委书记、董事长葛红林日前拒绝接受新华网记者采访,并从央企负责人角度解释了对19大报告的解读。

19大代表、中铝集团党委书记、董事长葛红林日前拒绝接受新华网记者采访,并从央企负责人角度解释了对19大报告的解读。这份报告是新时代的政治宣言。问:你认为这份报告怎么样?葛红林:习近平同志的报告是新时代的政治宣言,是创造性的马克思主义的纲领性文件。党的十八大以来,党和国家事业再次发生历史性变化,在新的历史条件下坚定不移地发展中国特色社会主义的一系列基本理论和实践问题,今后一个时期党和国家事业发展的重大政策和行动纲领, 进一步明确了党的一系列最重要的思想、基本理论、基本路线和基本战略,具有思想性、战略性、前瞻性和指导性。

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以问题为导向逃避的主要矛盾问:怎么好像报告明确指出我们社会的主要矛盾早就转化为人民日益增长的对美好生活的需求和发展不平衡不充分的对立了?葛红林:报告很多愿景都是消除重大矛盾。按照总书记教导的以问题为导向的方法,要围绕消除这一重大矛盾积极工作,消除重大矛盾,逐一解决其他问题。

抓住主要矛盾的关键体现,以人为本。问:应该如何解读失衡与不足?葛红林:为什么要把不平衡放在不足之前,因为不足主要是指经济发展不够,不平衡是指人民群众对美好生活的市场需求不是单一的,而是多方面的、全面的。

人们不仅对物质文化生活提出了更高的排斥,而且越来越排斥民主、法治、公平、正义、安全和环境。这是关键,体现以人为本。

用新的发展理念消除重大矛盾:中央企业该如何消除重大矛盾?葛红林:用新的发展观消除主要矛盾。中央企业要遵守党中央强调的政治、经济、社会三大责任,希望能有所作为,消除发展的不平衡和不充分。它们不仅要构建经济效益,还要促进发展质量和效率的提高,对国有企业起到支持和引导作用,协助中央政府制定产业政策。

要盘活国企,必须逃。关键问题:如何盘活国企?葛红林:国企不活的原因,本质上是束缚了自己,主要原因是不愿意承担责任和懒政。国企要抓党建,抓重点少数,抓干部队伍,让创业的紧迫感和责任感成为惯例。

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大力发展实体经济需要实际实力。问:习近平同志在报告中认为,实体经济水平需要提高。你对大力发展实体经济有什么看法?葛红林:大力发展实体经济需要真实力。现在很多人爱做白领,不愿意做蓝领,甚至不愿意做灰领,不愿意用精神力量打蜡。

我指出,要倡导最光荣的劳动,培养一批以先进装备制造业为基础,以高技能工人配套的实体经济,这是中国经济未来稳定增长的保证。


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